最近関わらせていただいている会社でのできごとです。 家業の建築資材製造業を継いだ30代の若社長が、試行錯誤しながらもバリバリ事業拡大をしているこの会社は、当然人材採用も随時行っています。 現場が20代の若手中心なので、経営陣と現場とのつなぎにな…
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